BYD : 8000 embauches cet été
Mar 28/07/2026 — La croissance continue.
Si l'industrie est à la peine en France, elle explose en Chine, BYD en est le meilleur exemple. Le constructeur a déjà embauché plus de 4000 personnes au début du printemps, il prévoit d'en embaucher quelques 8000 cet été. Il est intéressant de voir à quelles conditions. Un ouvrier non qualifié, pour lequel on attend au minimum 40 heures de travail hebdomadaires recevra un salaire d'environ 700 €. Mais ils gagnent presque tous plus, puisqu'ils font quasiment tous des heures supplémentaires, ce qui les amène à faire 50, voire 60 heures de travail par semaine. Cela paraîtra énorme pour un ouvrier français, mais il y a 3 ans en Chine, des ouvriers s'étaient mis en grève quand leur direction avait réduit les heures supplémentaires. Cela diminuait d'autant leurs revenus... Les ouvriers qualifiés gagnent généralement le double. BYD devrait embaucher quelques 4/5000 employés non qualifiés, et environ 2/3000 ouvriers qualifiés. Et 1000 personnes de plus dans des postes de logistique ou de gestion des pièces détachées.
Le point choquant est qu'au total, BYD avait au 31/12/2025 869 600 employés. Ce qui en fait l'un des plus grosses entreprises du monde, avec plus de 2 fois plus d'employés que Toyota, alors que le constructeur japonais produit plus de 2 fois plus de voitures que le constructeur chinois. Mais BYD se distingue de tous les autres constructeurs en ayant très peu de fournisseurs. Il n'est pas un bon client pour les équipementiers. Les batteries, les semiconducteurs, les écrans du tableau de bord, toute la micro-électronique est fabriquée par BYD lui-même. Avec des ventes qui ne faiblissent pas, et d'autres constructeurs auto à qui BYD fournit des batteries, il devrait continuer à embaucher. Evidemment en Chine, mais aussi en Europe.Illustrations, la future berline de prestige BYD Da Han.
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